A AGERH
VALORES
- Integração
- Agregar e disseminar conhecimento
- Pioneirismo e Originalidade
- Ética
- Promover a felicidade, o amor e o respeito a profissão
- Surpreender com primazia e excelência
- Promover cultura e responsabilidade social
- Integração: Integrar pessoas com o objetivo de formar uma unidade sólida,
fortalecida e com laços estratégicos na busca de resultados.
- Agregar e Disseminar Conhecimento - Somar e difundir experiências, ideias,
informações e conceitos, promovendo a geração do saber em todas as suas formas.
- Pioneirismo e Originalidade: criar estratégias e oportunidades, se antecipando às tendências e novos desafios.
- Ética: Agir de modo exemplar, baseado em valores morais, comportamento adequado à cultura, mantendo a índole e caráter ilibados, sem prejudicar as pessoas e o meio em que se vive, aliados a parceiros (associados, clientes e fornecedores) éticos e que compartilham responsabilidades, ideais e fundamentos.
- Promover a felicidade, o amor e o respeito à profissão: Considerar, em todas as ações, a promoção do bem-estar, equilíbrio, segurança física e psíquica do ser humano, seu trabalho e o meio em que está inserido, mantendo uma atitude de empatia, consideração e sinergia.
- Surpreender com primazia e excelência: encantar, arrebatar e causar admiração pelas atitudes positivas e pelo conjunto de ações que favoreçam o desenvolvimento humano em todas as suas nuances.
Ser referência na qualidade e competência, fazendo sempre melhor.
- Promover Cultura e Responsabilidade Social: Oferecer apoio à todas as formas de cultura, fortalecendo a confiança, liberdade de escolhas, respeito às pessoas e suas diferenças, e promovendo um meio ambiente participativo.
VISÃO
- Ser referência no desenvolvimento e oferecimento de oportunidades para que todos tenham autonomia, liberdade nas escolhas que promovam felicidade, realização e valorização à vida.
MISSÃO
- Promover capacitação que conduza ao discernimento e a escolhas transformadoras para a realização e valorização plena.
A liderança nos dias atuais é a mais verdadeira representação da empresa.
Possui uma estreita relação com a manutenção da empresa e com o estabelecimento de diferenciais competitivos. É um dos principais meios para se aprimorar as capacidades de enfrentar as mudanças ...]
Saiba mais:
AGERH
COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA: 2021
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PRESIDENTE
ROGÉRIO SARIEV
» SÓCIO – DIRETOR DA RSVJ GESTÃO DE NEGÓCIOS DE RH
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VICE PRESIDENTE
ADILSON SILVEIRA
» GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS DO
GRUPO H-OLHOS
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DIRETORA ADMINISTRATIVA
FINANCEIRA I
SUELI ALVES
» CONSULTORA DE GESTÃO HUMANA
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DIRETORA ADM. FINANCEIRA:
MARIA IZABEL VIEIRA
» DIRETORA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA
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CONSELHO FISCAL
DELMA SANTINA PARIZE
» SÓCIA-DIRETORA DOOR INTERNATIONAL BRASIL
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DIRETORA JURÍDICA
LUCIANA GALVÃO
» SÓCIA TITULAR DA GALVÃO E FREITAS ADVOGADOS
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DIRETORA DE PRODUTOS I
MÁRCIA GRAVALOS WANDEUR
» SÓCIA-DIRETORA DA INFINITHO DESENVOLVIMENTO
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DIRETORA DE PRODUTOS II
VANIA REBELATO
» GERENTE RECURSOS HUMANOS DA » SÓCIA-DIRETORA DA GEOTRAIN TREINAMENTOS
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DIRETORA DE COMUNICAÇÃO:
ÁUREA GRIGOLETTI
» DIRETORA DA e1.CONCEITO – FORTALECIMENTO EMPRESARIAL
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DIRETOR DE COMUNICAÇÃO:
VALDELI CUNHA
» CONSULTOR EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO
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DIRETORA DE COMUNICAÇÃO
ELAINE LATANSA BARBOSA
» SÓCIA DIRETORA DA LATANSA E BARBOSA ASSESSORIA E SERVIÇOS LTDA
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