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A AGERH

VALORES

• Integração
• Agregar e disseminar conhecimento
• Pioneirismo e Originalidade
• Ética
• Promover a felicidade, o amor e o respeito a profissão
• Surpreender com primazia e excelência
• Promover cultura e responsabilidade social

• Integração: Integrar pessoas com o objetivo de formar uma unidade sólida,
  fortalecida e com laços estratégicos na busca de resultados.

• Agregar e Disseminar Conhecimento - Somar e difundir experiências, ideias,
  informações e conceitos, promovendo a geração do saber em todas as suas formas.

• Pioneirismo e Originalidade:  criar estratégias e oportunidades, se antecipando às tendências e novos desafios. 

• Ética:  Agir de modo exemplar, baseado em valores morais, comportamento adequado à cultura, mantendo a índole e caráter ilibados, sem prejudicar as pessoas e o meio em que se vive, aliados a parceiros (associados, clientes e fornecedores) éticos e que compartilham responsabilidades, ideais e fundamentos.  

• Promover a felicidade, o amor e o respeito à profissão: Considerar, em todas as ações, a promoção do bem-estar, equilíbrio, segurança física e psíquica do ser humano, seu trabalho e o meio em que está inserido, mantendo uma atitude de empatia, consideração e sinergia.

• Surpreender com primazia e excelência:  encantar, arrebatar e causar admiração pelas atitudes positivas e pelo conjunto de ações que favoreçam o desenvolvimento humano em todas as suas nuances.

Ser referência na qualidade e competência, fazendo sempre melhor.

• Promover Cultura e Responsabilidade Social: Oferecer apoio à todas as formas de cultura, fortalecendo a confiança, liberdade de escolhas, respeito às pessoas e suas diferenças, e promovendo um meio ambiente participativo.
  
  

VISÃO

• Ser referência no desenvolvimento e oferecimento de oportunidades para que todos tenham autonomia, liberdade nas escolhas que promovam felicidade, realização e valorização à vida.
  
  

MISSÃO

• Promover capacitação que conduza ao discernimento e a escolhas transformadoras para a realização e valorização plena.

A liderança nos dias atuais é a mais verdadeira representação da empresa. Possui uma estreita relação com a manutenção da empresa e com o estabelecimento de diferenciais competitivos. É um dos principais meios para se aprimorar as capacidades de enfrentar as mudanças ...]

Saiba mais:

Próximos eventos

» 1ª CelebraRH - 02/09/2018 - Caminhada dos Profissionais de Recursos Humanos - Saiba mais

AGERH
COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA: BIÊNIO 2017-2018

PRESIDENTE ADILSON SILVEIRA » GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS DO GRUPO H-OLHOS

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VICE PRESIDENTE DELMA PARIZE » DIRETORA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DA DOOR BRASIL

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DIRETORA ADMINISTRATIVA SUELI ALVES » CONSULTORA DE GESTÃO HUMANA

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DIRETORA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA II LUZINETE CORREIA » SÓCIA DIRETORA DA RENOVE EMPREGOS

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DIRETORA DE COMUNICAÇÃO MÁRCIA GRAVALOS WANDEUR » SÓCIA-DIRETORA DA INFINITHO DESENVOLVIMENTO

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DIRETORA COMERCIAL ELAINE LATANSA BARBOSA » CONSULTORA EM GESTÃO HUMANA

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DIRETOR DE ESTRATÉGIA E NEGÓCIOS FÁBIO H. PREHL DE MELLO » GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETOR DE ESTRATÉGIA E NEGÓCIOS VALDELI CUNHA » CONSULTOR EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO

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DIRETORA JURÍDICA LUCIANA GALVÃO » SÓCIA TITULAR DA GALVÃO E FREITAS ADVOGADOS

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DIRETORA DE PRODUTOS: VANIA REBELATO » SÓCIA-DIRETORA DA GEOTRAIN TREINAMENTO & CONSULTORIA

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DIRETOR DE PRODUTOS ROGÉRIO SARIEV » SÓCIO – DIRETOR DA RSVJ GESTÃO DE NEGÓCIOS DE RH

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DIRETORA DE OPERAÇÕES E CONSELHEIRA FISCAL II: ÁUREA GRIGOLETTI » SÓCIA-DIRETORA DA e1.CONCEITO – FORTALECIMENTO EMPRESARIAL

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CONSELHO FISCAL I PAULO REGINALDO NOBRE » GERENTE RECURSOS HUMANOS DA ALUMBRA PRODUTOS ELÉTRICOS E ELETRÔNICOS

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SECRETÁRIA MARIA IZABEL VIEIRA » CONSULTORA EM GESTÃO HUMANA

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