Evento especial para convidados ocorreu no dia 16 de abril de 2024.

A AGERH esteve presente como convidada do NUBE, representada por Caio Marques, Diretor de Comunicação da AGERH, no treinamento ocorrido na cidade de Santo André, SP. O evento utilizou a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, que facilita o pensamento, a comunicação e a resolução de problemas complexos em organizações, equipes e nível individual. Essa abordagem é baseada em pesquisas profundas nos campos de negócios, administração, desenvolvimento organizacional, psicologia, aprendizagem, neurolinguística e neuropsicologia.

Os facilitadores, Márcio Camargo e Rick Araújo, compartilharam insights sobre liderança, gestão e trabalho em equipe por meio de atividades com peças de Lego. Alguns dos tópicos destacados incluíram:

• A importância dos líderes conhecerem os sonhos de seus liderados.
• Designar embaixadores da cultura dentro das empresas para reforçar valores e práticas.
• Gerenciar sistemas e processos, não apenas pessoas.
• Compreender que atingir metas não se resume a dar o melhor, mas também considerar o percurso.
• A relevância do coaching invertido, focando nas novas gerações.

Além disso, foram discutidos os principais desafios enfrentados pelo RH:

• Comunicação eficaz.
• Cultura organizacional.
• Conflitos geracionais.
• Reconhecimento do RH.
• Processos de contratação.
• Planejamento não previsto.
• Equilíbrio entre resultados e bem-estar das pessoas.
• Participação estratégica.
• Cultura corporativa.
• Reconhecimento.

Durante o evento, que contou a participação de Luciane Goes e Vânia Rebelato, Diretoras de Conteúdo da AGERH, também foram recomendados livros importantes para aprimorar conceitos, como “A Coragem de Ser Imperfeito”, de Brené Brown, e “Em Busca de Sentido”, de Viktor E. Frankl.

Agradecemos ao NUBE pela parceria com a AGERH. O dia foi repleto de aprendizado e trocas, proporcionando aos profissionais de RH a oportunidade de refletir sobre os temas abordados e aplicá-los em suas organizações.

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Luciane Goes é formada em Administração de Empresas e especializada em Recursos Humanos e Relações Trabalhistas com mais de 30 anos de experiência estratégica. Sócia fundadora da Motivalli Talentos & Resultados é Diretora de Conteúdo da AGERH.

Vânia Rebelato é formada em Comunicação Social, com especialidades em Relações Públicas e Jornalismo pela Universidade Metodista; Pós Graduação em Gestão Empresarial pela Faculdade Fundação de Santo André. Diretora da GEOTRAIN - Treinamento e Consultoria é Diretora de Conteúdo da AGERH e atua como Voluntária no Grupo AMAS - Servilo de Convivência para Pessoas com 60+.